屯溪检察：红色引擎驱动法治实践 深度融合激发检察效能

近年来，屯溪区检察院积极探索党建与业务融合新路径，推动党建与业务双融双促，先后荣获“全国青少年维权岗”“维护妇女儿童权益先进集体”等国家级、省级集体荣誉6项，7名干警获省级以上表彰，6个案例入选最高检、省院典型案例库。

筑牢思想“定盘星”，绘就融合“同心圆”。强化理论武装。建立“党组会第一议题+中心组领学+支部研学+全员自学”机制，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，依托线上线下平台，实现理论学习全覆盖。强化责任传导。明确党组书记“第一责任人”职责，将党建与业务融合纳入年度重点工作，选拔部门业务骨干3人进入支部，部门主任2人担任党小组组长。强化示范引领。实行“党员领导带队、青年党员练兵”模式，选树10名优秀党员干警展示先进事迹，激发比学赶超热情。

畅通实践“主渠道”，跑出融合“加速度”。聚焦服务大局。院领导带头办理大案要案，成立党员检察官办案组，把稳案件方向和质量。深化“党建+护企”模式，走访企业24家，普法15次。聚焦民生福祉。深入乡镇、街区开展反诈等主题党日活动，发放宣传材料500余册；为10余名农村留守学生提供心理辅导、法律咨询。收集欠薪线索12条，协调追讨农民工工资30.2万元，为5名被害人发放司法救助金12.36万元。聚焦治理效能。强化类案分析，以制发检察建议等方式推动行业治理。

锻造能力“硬翅膀”，激活融合“动力源”。以实践锤炼增强战斗力。选拔党员干警赴重难点领域锤炼、大赛比拼历练，4名青年干警安排到重要岗位，3名党员干警入选全省检察机关人才库。以文化浸润增强凝聚力。组织开展演讲、联谊等文体活动，打造党建文化长廊，提升干警党性修养。以严管厚爱激发内驱力。开展谈心谈话，了解党员干警思想动态。创造“评先争优”平台，47名青年干警荣获市级以上表彰。

打造品牌“金名片”，彰显融合“引领力”。“昱检向党”引领业务发展。未检工作获评全市检察机关“亮检行”工作示范点，2名干警获评“亮检之星”。党员检察官作为办案主力军，以典型案例培育赋能高质效办案。“昱检未来”呵护祖国未来。以“昱检未来”品牌为依托，建成“一站式”办案中心、家庭教育指导中心、未检工作室、观护基地、青少年法治教育基地“1+5”阵地体系，形成品牌聚合效应。“昱城徽风”守护徽风皖韵。打造“昱城徽风”公益诉讼检察品牌，设立3个公益诉讼检察联络室并建立协作机制，相关案件入选最高检、省院典型案例。