屯溪区监委持续深化年轻干部警示教育

一是强化警示震慑。深刻剖析严重违纪违法典型案例，采取拍摄警示教育片、组织旁听庭审等多种方式，推深做实年轻干部警示教育。1-5月，累计通报本地违反中央八项规定精神典型问题4起，摄制警示教育片2部，组织年轻干部参加旁听庭审4场次230 余人次、集中观看年轻干部专题警示教育片《镜鉴3》110人。

二是抓好教育培训。将党章党规党纪纳入年轻干部必修课，紧扣其成长特点，分层分类举办新入职、新提拔年轻干部廉洁教育培训班及年轻干部警示教育示范培训等，确保全区年轻干部警示教育全覆盖。今年以来，共组织年轻干部开展培训174人次，参加廉政法规知识考试、签订廉政承诺书等活动260余人次。

三是创新形式载体。立足本地资源禀赋，创新推出廉洁教育精品路线、打造年轻干部廉政教育主题活动，以“沉浸+互动”融合教育模式，引导年轻干部坚定理想信念、筑牢廉洁防线。截至目前，已成功打造区级廉洁文化示范基地3家，举办“青廉说案”等特色活动8场次，推动年轻干部创作《前途非钱途》等廉洁文化作品6部。