屯溪区监委深化“一改两为”推动作风建设持续向上向好

一是立足节点筑防线。紧盯重要时间节点，围绕违规公款接待、公款送礼、购买消费高档白酒、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等重点领域和突出问题，运用集中检查、专项检查、随机抽查、明察暗访等举措，查处违反中央八项规定精神问题6起7人，发送廉洁提示短信2400余条，开展警示教育系列活动72次、3200余人次，引导党员干部自觉遵守各项纪律规矩。

二是聚焦关键敲警钟。将“述责述廉”“党内谈话”作为加强“一把手”和领导班子监督的重要抓手，制作印发《“一把手”和领导班子监督谈话记录本》，强化对各单位“一把手”和领导班子日常监督管理。2022年以来，下发纪检监察建议书8份，真正让“红红脸、出出汗”成为常态。

三是紧盯重点严督查。聚焦“两违规”、群众身边腐败和作风问题、粮食领域腐败问题等重点领域开展专项整治。2022年，共处置涉及专项整治领域问题线索11件，给予党纪政务处分8人，移送司法机关2人，追赃挽损180余万元。开展营商环境“双评双比双服务”工作，针对弱项短板进行靶向提升，收到企业有效问卷1047份，督促相关部门落实整改措施37条。