屯溪区监委开展纪检监察干部家访工作
把严管厚爱做到“家”

一是规范家访形式。积极探索开展纪检监察干部“家访”，制定家庭、小区、社区、网络等4种家访形式，多角度了解纪检监察干部家风家教情况，以及纪检监察干部8小时以外的生活圈、朋友圈、兴趣爱好及个人品行情况。截至目前，全区共统一调度安排开展家访工作62人次。

二是完善家访档案。实行一人一档管理，由专人逐条梳理汇总家访整体评价意见，将家访情况作为纪检监察干部年度考评、评优评先的重要参考。对家访情况中干部反映的困难需求、意见建议分类建立清单，动态跟进处理解决，家访制度实施以来，共帮助干部解决困难问题12个。

三是巩固家访成果。积极依托廉政主题教育，组织全区纪检监察干部集中收看《绝不姑息》《镜鉴4》500余人次，通过警示教育的震慑作用，不断巩固家访成果，全面扼杀苗头性、倾向性问题，促进纪检监察干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动筑牢纪检监察“内防线”。